Einstellungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen inkl. Erstellung aller erforderlichen Dokumente; Recruiting inkl. Verfassen von Stellenausschreibungen; Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten; Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Organisation der Zeiterfassung
Voraussetzungen:
abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder ähnliche Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (inkl. Lohnabrechnung); fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Diskretion; sehr gute MS-Office Kenntnisse
Arbeitszeit:
Montag bis Freitag; auch teilw. im Homeoffice
Monatslohn:
zwischen 3.000 und 3.500 Euro
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